等行政部的同事離開，高層辦公室又恢復了往常的安靜。
王澤鑫看了看工位上有些散漫的部門同事，他輕輕拍了拍手，“大家準備五分鐘后開會。”
收到信號后的同事們立馬收拾文件往會議室走去，他們有的忐忑不安，有的神情自若，不知道周末連夜趕的標書是不是符合要求，誰的會被提交上去，誰的又會被打下來。
習晚的業(yè)務部門一共三個小組，每個小組都收到了王澤鑫給他們的招標書。王澤鑫讓他們小組的每個人都要按照標書提供一份方案，不允許出現互相抄襲的情況?？催^資料后的習晚會在他們中間各選出一份最優(yōu)方案報價給蘇氏集團。
等習晚走進會議室，同事們都正襟危坐等待著結果?？墒橇曂碇皇呛唵蔚睾痛蠹议_了個晨會總結了一下上周的業(yè)務進展便散會了。
同事們納悶地離開會議室，有的人在小聲和關系好的同事嘀咕著，“領導是不是忘了這回事了?！?p> “不知道?！?p> “還是說王秘書給的時間有錯誤？不是今天?！?p> “再等等唄?！?p> 王澤鑫看著離開會議室的同事，沒忍住問了習晚一句，“領導不說點什么嗎?！?p> 習晚自然懂王澤鑫在說什么，她剛走進來就發(fā)現這群孩子們一個個精神緊繃著，像極了考完試等待考試結果的學生。
“下午你給大家買點喝的，叫他們三個進來我的辦公室。”習晚指著會議桌上面被單獨挑出來的三份文件。
王澤鑫看著三份文件上面的名字，明白了習晚的意思。習晚已經看過標書并且決定好了將訂單給到她指著名字的這三個人。
明面上蘇氏集團是向公眾面發(fā)布的投標書，但其實蘇氏集團早就將訂單給了習晚，每份標書里都有一項是硬性要求，而這項要求只有習晚負責的產品能達到。
習晚知道王澤鑫雖然嚴肅，可是他還是很照顧他們的新團隊，所以她將標書給王澤鑫時才會說大家一起努力接到訂單這種話，故意傳達著需要努力才有機會的信息給他們。習晚想讓他們知道這份訂單來之不易，是他們需要爭取的，這樣才能讓他們重視起來。
“明天下午蘇氏集團有個酒會，酒會負責人今早發(fā)了一份邀請函給我?！?p> “需要我準備什么嗎?！?p> 習晚思索著，不出意外明天酒會見到的人應該會有之前被蘇晟邀請過來一起吃過飯的長輩?！皫臀覝蕚鋷追荻Y物，我現在發(fā)給你，買好后讓他們送到我家。買東西的發(fā)票記得給我?！?p> “好的。還有其他的事嗎?！?p> “沒有了，你去忙吧?！绷曂碚f著，瞇起眼看了看窗外的陽光。
陽光真好。
王澤鑫離開后關上了會議室的門，習晚仍然坐在會議室內看著桌上的文件。
這三個人的簡歷習晚記得很清楚，每個人都是她親自面試過的。他們三個人的性格很相似，也很活潑，學習和實力經歷相差不大，是三個很優(yōu)秀的孩子。如果不是自己大他們幾歲早工作幾年，從現在新北集團的入門條件來看她根本連門檻都夠不著。
習晚想著想著就笑了。
蘇氏集團給到的幾個訂單都是金額不算大的訂單，所以習晚給到了部門同事們跟進。
習晚知道對手公司有人在競爭她現在想要的訂單，可是她聯(lián)系了蘇氏集團項目相關負責人想請對方吃飯，可那人一直都是以工作忙為借口，說著等他有空再請回習晚喝茶，在一直回避著習晚。接收不到有效信息讓習晚很頭痛，不知道項目是暫停了還是已經將訂單給到了她的競爭對手?？磥碜约哼€是需要多沉淀沉淀，需要找找突破口。不能太著急，追得太緊反而讓對方反感。
......