得知原來是因?yàn)樘A清池之水的緣故，寧煜也是心潮出現(xiàn)了一定的起伏。
在宗門里的大多數(shù)時(shí)候，太華清池之水可是有錢都買不到的，唯有一些特殊的任務(wù)，對(duì)宗門有著重要意義或是特殊貢獻(xiàn)，才會(huì)在獎(jiǎng)勵(lì)里列出太華清池之水這一項(xiàng)。
它更像是一種資源，一種彰顯宗門真正管理層權(quán)勢和地位，以及用來籠絡(luò)人心的資源。
所以，雖然從價(jià)值上來講，多一些太華清池之水好像也沒什么，也只能是讓某些弟子們的實(shí)力更強(qiáng)大一些罷了。
但是從象征意義上來講，下發(fā)下來的太華清池之水份額，在某種程度上代表了宗門的肯定，以及自身為宗門創(chuàng)造的價(jià)值。
舉個(gè)簡單的例子，如果說往年煉藥堂能夠得到的太華清池之水份額是100的話，那么他們今年得到的，不僅沒有出現(xiàn)增長，甚至還減少到了90以下。
原因嘛，自然是因?yàn)樗麄冎饾u地開始?jí)艛喔鞣N秘藥的市場，甚至惡意抬價(jià)，更夸張地，寧肯將那些秘藥浪費(fèi)掉，也不愿意降價(jià)，低價(jià)地賣給宗門里的弟子。
事情傳到了宗門里某位大人物那里，不愉之下，對(duì)煉藥堂施加了一系列的限制。這太華清池之水份額便是其中之一，是一種明顯的敲打和警告。
這一次，他們是真正地惹得大人物不愉快了，所以即使是煉藥堂背后的那幾位位高權(quán)重的長老，此次都沒能為他們說上話。
與煉藥堂相反地，回春軒由于種種良好的表現(xiàn)，不僅得到了宗門的嘉獎(jiǎng)，太華清池之水下發(fā)下來的份額也是極其之多，甚至比藏經(jīng)閣和靈玉堂還要多。
當(dāng)然，這些不重要。
就算宗門下發(fā)太華清池之水也與大多數(shù)弟子沒關(guān)系，一般來講，這么層層瓜分下來，最后流落到弟子層面的，幾乎就只剩下“湯”了。
譬如藏經(jīng)閣，一般是管理層瓜分大半，地位不夠但卻有關(guān)系的人瓜分一部分，剩下的，才是那些做出了卓越貢獻(xiàn)、會(huì)拍馬屁、或是表現(xiàn)得比較好的弟子，也可以稱之為“員工”。
當(dāng)著眾人的面大肆地嘉獎(jiǎng)他們，以他們作為標(biāo)桿，激勵(lì)人心。
靈玉堂作為藏經(jīng)閣附屬兼獨(dú)立的一部分，情況卻是要特殊一些，管理層的人數(shù)不是太多，且大多平級(jí)，分工和職能什么的也比較相近。
再加上一些原因，他們是不好“貪.污”太多的太華清池之水的，所以每年都會(huì)有過半的份額，下放到弟子，也就是玉簡制作人的層面。
尤其是今年份額更多的情況下，許多人都是摩拳擦掌，將一些或該有、或不該有的心思，盯到了那些太華清池之水之上。
一般來講，靈玉堂的大多數(shù)工作人員，包括什么玉簡審核人員、封裝激活人員，他們的地位也和下層的玉簡制作人差不多，同樣沒有享用太華清池之水的資格。
只有到了骨干級(jí)別，才勉強(qiáng)有了分享太華清池之水的資格。也就是從草木四或是靈獸四開始。
但今年不同啊，據(jù)小道消息，據(jù)說份額極其之多，就算上面的那些人吃完肉、喝完湯之后，他們這一次也是可以舔舔鍋的。
你別管能不能舔到多少的太華清池之水，起碼，他們有了舔鍋的資格，所有說風(fēng)涼話、惡意中傷的，都是吃不著葡萄在說葡萄酸。
也就只能看著別人享用太華清池之水，聞聞味了，連鍋都舔不著。
在這樣的情況下，那些本來就有資格享用的，譬如草木四的玉簡制作師，能夠瓜分到的就更多了。
尤其是那些草木四和草木五的，他們因?yàn)橹霸谠坡渖矫}的戰(zhàn)役里，損傷了一部分人，幾近個(gè)個(gè)帶傷，所以，他們對(duì)于這一次的“瓜分”太華清池之水，愈發(fā)顯得在意與期待了起來，甚至他們，也是騷動(dòng)最開始的源頭。
若不是他們在互相交談的時(shí)候，走漏了消息，說不定，下層的那些草木、靈獸1~3的玉簡制作人，還不知道太華清池之水的事情呢。
按照他們的說法：他們?yōu)樽凇`玉堂流過血，他們?yōu)殪`玉堂立過功，就算這太華清池之水少了所有人的，也是不能少了他們的。
可詭異的是，太華清池之水的消息雖然是早早地便放出來了，可具體的發(fā)放卻是遲遲沒有動(dòng)靜。
以至于那些翹首企盼的人，都要望眼欲穿了，可還是沒有等到任何動(dòng)靜。
甚至他們都暗暗焦急了起來，是不是被上面的人給克扣完了，是不是上面的人沆瀣一氣，準(zhǔn)備聯(lián)手把他們給賣了？
好在不是所有的人都那么急不可耐，有人冷靜下來后結(jié)合窺測到的蛛絲馬跡，揣摩上.意，隱隱間得出了如下的結(jié)論：
早早地放出了太華清池之水的消息，卻沒有急于發(fā)放，顯然是將之當(dāng)成了一種激勵(lì)，激勵(lì)各層次的玉簡制作人好好地努力、賣力地干，爭取為靈玉堂做出自己最大的貢獻(xiàn)。
對(duì)于那些有能力提升自己、更上一層樓的，應(yīng)該抓緊時(shí)間提升自己的合約，爭取好鋼用在刀刃上，發(fā)揮出更大的價(jià)值。
對(duì)于那些能力不足的、天賦不出奇的，應(yīng)該賣力地工作，完成每月的任務(wù)量不算什么，應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)將其完成之后，繼續(xù)盡可能地多制作更多的玉簡，不是為了什么翻倍的靈石獎(jiǎng)勵(lì)，而是那種態(tài)度，不輕易自滿、懂得挑戰(zhàn)自我、奮發(fā)拼搏的態(tài)度。
他們可是聽說了，前兩年有一個(gè)天資愚鈍，卡在練氣境六層遲遲無法突破的弟子，因?yàn)楸憩F(xiàn)比較好，特別地肯干、踏實(shí)，最終得到了靈玉堂獎(jiǎng)勵(lì)的太華清池之水，并且大肆地將之表揚(yáng)。
最終，這位有了太華清池之水的弟子，快速地突破到了練氣境后期，不僅仿佛打通了“任督二脈”，從此開了竅般，更是神采飛揚(yáng)間，得到了某位漂亮師姐的青睞，抱得美人歸……
不管上面是不是故意放出太華清池之水，卻遲遲不下發(fā)的，可是那種騷動(dòng)，還是不可抑制地蔓延開來了。
漸漸地，甚至這些玉簡制作師之間互相都看不順眼了，不爽，也不服。
那種眼神就好像在說：就憑你，也配得到太華清池之水？
于是順理成章地，明面上的、暗地里的較勁和競爭，就逐漸拉開了帷幕，甚至有了如火如荼般的趨勢。
靈玉堂的負(fù)責(zé)人再這么稍加引導(dǎo)一下，暗里挑撥一下，獎(jiǎng)勵(lì)刺激一下，這種彼此之間的較勁就愈發(fā)得不可收拾了。
明面上，大家可能會(huì)說，唉，工作真辛苦，活得真他么的累。
可背地里，卻是一個(gè)個(gè)的，睡得比狗晚，起得比雞早，生怕自己動(dòng)作慢了，搶什么都搶不上熱乎的。
在這樣的情況下，那些寫在明文里的工作量，好像都不算什么了。
什么，任務(wù)量是什么東西？
難道不知道靈玉堂是我們的家，我們要全心全意地為它奉獻(xiàn)出我們的一切嗎？
甚至，他們會(huì)極其地鄙視那些動(dòng)不動(dòng)就抱怨，抱怨工作苦、工作累，想要偷懶的人。標(biāo)榜自我的同時(shí)，也會(huì)到處宣揚(yáng)著“神性”與“自由”的光輝。
當(dāng)然，也不是所有的人都如此容易被煽動(dòng)，被一些還沒有看得到的太華清池之水，就鼓動(dòng)得好像要為了靈玉堂奮不顧身的樣子。
他們有的只想安安分分地工作，在完成自己任務(wù)量的同時(shí)，順便地拿一些靈石，不想陷入到人與人之間疲憊的競爭之中。
還有的，則是因?yàn)橐恍└鞣N類似于“吃不著葡萄”的原因了。能力不足，或是犯下了過錯(cuò)，在靈玉堂那里有了黑歷史。
在他們的眼里，第一種人是無比的虛偽的，惡心著別人的同時(shí)也惡心著自己。
說的那么好聽，還不是為了靈石，為了那還沒有看得到的太華清池之水的大餅嗎？
就好比寧煜眼前這樣的，雖然辛辛苦苦好不容易到了草木三，可卻因?yàn)樵诓痪们暗米锪四切┴?fù)責(zé)人，這次太華清池之水的事情多半沒他的事了。
別說他短期內(nèi)根本不可能晉升到草木四了，就算晉升上去了，也多半是做無用功。
更讓他惱恨的，是最近有一個(gè)剛晉升到草木三的小子，天天在他耳邊叫囂，要得到太華清池之水。
這別提讓他有多惡心了。
舔鍋還舔得那么熱切，生怕舔不著似的。
如今半是傾訴半是吐露著，他的心中倒是好受了許多，想了想，他主動(dòng)地詢問起寧煜對(duì)太華清池之水的看法來，是否有著將之獲得的努力和打算，或者可能。
寧煜不著痕跡，淡淡地回復(fù)過去了。
提煉一下他話語的意思便是，身為弟子，眼光還是要長遠(yuǎn)一些的，要盡可能地往上爬，好好地提升自己的修為，到時(shí)候，別說是享受一些什么太華清池之水了，就算主動(dòng)給你，恐怕都不一定能看得上了。
興許是寧煜的反應(yīng)太過平靜、太過反常了，這位玉簡制作人足足愣了好半晌，直到寧煜離開不見了，才反應(yīng)過來。
良久，只能是意味莫名地說道，不愧是達(dá)到了草木四的師兄，裝個(gè)逼，都這么清新脫俗……
……
漸漸地，一些情況也明朗了起來。靈玉堂雖然放出太華清池之水的消息，吊著人們的胃口，可卻也是有一定的時(shí)間限度的。
在這個(gè)時(shí)間限度里，他們會(huì)主要在中層及以上的玉簡制作師里，篩選出一個(gè)可以獲得太華清池之水份額的名單，可以獲得的多少因能力和貢獻(xiàn)而定。
下層的玉簡制作師里也有一定的機(jī)會(huì)，不過最終的數(shù)量恐怕會(huì)是鳳毛麟角，非表現(xiàn)優(yōu)異者難以得到。
而這個(gè)時(shí)間限度，短則大半個(gè)月，遲則三個(gè)月多一點(diǎn)。
這恐怕也是靈玉堂在之前“合約方面的改革”之后，繼續(xù)深化的進(jìn)一步的改革。
以太華清池之水為引，輔以一系列的措施，進(jìn)一步的篩選著最適合靈玉堂玉簡制作的人員。
這一次，已經(jīng)不僅僅是能力了，還有耐力、持之以恒的品質(zhì)，以及最重要的，要有一定的奉獻(xiàn)精神。
這樣的人，玉簡制作師，才是真正適合與靈玉堂長久合作的戰(zhàn)略伙伴。
而在時(shí)間的篩選下，所有的一切都會(huì)浮出水面。
而對(duì)于寧煜來說，其實(shí)是沒必要賣力地去表現(xiàn)，盡可能地多制作玉簡的。
因?yàn)椴还苓@一次靈玉堂的太華清池之水份額再怎么多，相對(duì)于龐大的制作人員來說，總歸是狼多肉少的。
想要有把握的獲得，總歸是少不了加入到與別人的競爭。
雖然1斤的太華清池之水真要去賣的話，以他現(xiàn)在一個(gè)月的正常工資都不一定能拿得下來，也足以成為許多人為之爭搶破頭顱的理由。
但……很多東西，并不是那么好拿的，尤其是這種名為“獎(jiǎng)勵(lì)”的免費(fèi)的東西，很多時(shí)候，往往才是最貴的。
如果無法與靈玉堂建立深度的合作，彼此之間捆綁得更結(jié)實(shí)一點(diǎn)，哪怕你有能力，也未必就不會(huì)被無情地拋棄。
靈玉堂并沒有培養(yǎng)弟子的義務(wù)，換句話說，你優(yōu)秀與否，過得好不好，與我無關(guān)。
所以，在與太華清池之水有關(guān)的人員名單上，靈玉堂毫無疑問會(huì)偏向“自己人”，譬如真正的管理層，譬如更高級(jí)、或者捆綁更深的合約。
能力當(dāng)然是前提，但卻只是最大的加分項(xiàng)，甚至都不是必要條件。
畢竟太華清池之水可不是什么大白菜，1斤，就差不多能夠勉強(qiáng)讓一位剛突破到練氣境五層的弟子，達(dá)到練氣境五層的巔峰了。
……
思來想去，寧煜決定隨緣。
人生來為了利益，為了向上走，這無可厚非。
只不過凡事總有兩面性，得到的同時(shí)往往也意味著失去。
競爭和出風(fēng)頭不一定就不好，但也總是會(huì)面臨著更多的紛擾。
而且那可是太華清池之水，以大多數(shù)弟子們的身份，是有靈石都買不到的。
雖然是這樣想著，可是當(dāng)天下午，他便離開了自己的工作間一趟，去購買了兩份新的玉簡，草木六和靈獸五。
用他自己的話來說，這叫提升自我，追求卓越。
而且這也是有備無患嘛，說不定什么時(shí)候就能夠用得上。