周一一大早開例會，伊伊剛到辦公室，就察覺到了氣氛的異樣。
制片人、科長們都神情嚴(yán)肅。平常開會前，辦公室里都嘰嘰喳喳的。
每周都會冒出幾個新面孔的實習(xí)生，他們會抓住例會前人最齊全的難得時間去找各層級領(lǐng)導(dǎo)簽字。
他們手里拿著的，是每個組等待報銷的餐票、車票；是預(yù)定機(jī)房、演播室的表單；是等待廣告部門確認(rèn)的商業(yè)合同……這些文件都要經(jīng)歷層層簽字審批后才能執(zhí)行。
分到組里的實習(xí)生，通常要從最基層的編務(wù)做起。周一的辦公室，就是他們拿著文件夾穿梭往來的舞臺。
年輕人要趁著這個追著領(lǐng)導(dǎo)審批簽字的機(jī)會，認(rèn)清部門的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)演、制片人、主持人，記者，還要抓緊時間了解他們各自的欄目和分工，誰歸誰管，誰聽誰的，誰做什么，誰紅誰不紅……
實習(xí)生們快步穿梭、嘴里腳下都不停歇，逢人便叫“老師”；準(zhǔn)備拍攝的工作人員盤點(diǎn)機(jī)器設(shè)備；拍回來的人找電腦上傳素材；審片室里時不時傳來一連串的牢騷、臟話……
這才是伊伊單位每周一應(yīng)該有的樣子。
而現(xiàn)在，辦公室里安靜得很。少有人說話，少數(shù)人用眼神交流，大多數(shù)人低頭在手機(jī)上敲敲打打，像是在另一個虛擬的空間里聊的正歡。
伊伊和這個單位的關(guān)系一直比較簡單疏離。她在這里沒有很親密的朋友，只有幾個還算說得來的同事。
她張望四周，沒有看到同組最熟悉的導(dǎo)演。伊伊默默地坐在平臺開間的角落里，等著開會。
部門的總監(jiān)、副總監(jiān)、總監(jiān)助理魚貫而入。他們默契地坐在辦公室中間、會議桌后面正中的三把椅子上。
那是開會時他們的專屬位置，每次他們起身離開，椅子都會跟隨他們身體有所轉(zhuǎn)動。沒有人會在事后擺正它們，上一次他們離開時什么樣，下一次回來時，還會保持著那個樣子。
三個人坐定后，副總監(jiān)主持會議。他清清嗓子，說了一句：“大家安靜了，現(xiàn)在開會。”
其實，不用他說，會場上本來就沒有什么聲音。
總監(jiān)翻開他的黑色大開本，中間夾著一疊文件。他打開，面無表情地看著文件，說：“我宣讀一下上周臺里黨組會決議的指示精神，大家認(rèn)真聽，這關(guān)系到在座的每一個同志?！?p> 盡管辦公室很安靜，但是開會的地方還是有點(diǎn)大，坐的人也有些多。
伊伊有點(diǎn)后悔，坐在了這么邊緣的角落里，她要努力向前探著身子，豎起耳朵，才能聽得清楚。
文件上的話就像是法條，念了半天并沒有說到實質(zhì)。伊伊耐心地伸著脖子，周圍的同事也都全神貫注。
說到第三大點(diǎn)的時候，重點(diǎn)終于來了。由于疫情、經(jīng)濟(jì)下行等外部原因，臺內(nèi)要關(guān)停一批成本高、收益低的節(jié)目。
伊伊聽了，心頭一緊。
關(guān)停節(jié)目，意味著要裁剪人員。做節(jié)目的那些人，去哪？
文件里不僅說到了要關(guān)停節(jié)目的大原則，還給各個頻道下了任務(wù)指標(biāo)，必須要關(guān)?，F(xiàn)有節(jié)目的30%。
伊伊所在的部門大大小小有近20檔節(jié)目，四舍五入算下來，要關(guān)停5-6檔節(jié)目才可以。每個節(jié)目組，多的十幾個人，少的也有六七個人。
節(jié)目關(guān)了，人怎么辦？
總監(jiān)并沒有念到本部門要如何執(zhí)行，但是關(guān)停節(jié)目的數(shù)字一念出來，辦公室里的安靜空氣就被打破了。
伊伊身邊的同事開始竊竊私語，伊伊不想聽也得聽。
大家期盼又擔(dān)心的結(jié)果，并沒有在會上宣布。
總監(jiān)們默契配合，告訴大家會將部門內(nèi)所有在線的節(jié)目進(jìn)行梳理，用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會效益進(jìn)行綜合考量，做出大排名，按照臺里要求進(jìn)行末位淘汰。
說到這里，伊伊聽到身邊的一個編導(dǎo)嘟囔：“什么經(jīng)濟(jì)效益社會效益的，繞這么大圈子，還不如直說。有廣告能掙錢的節(jié)目留，沒廣告不掙錢的節(jié)目就別辦了唄！”
伊伊不由得想了想自己所在的兩檔節(jié)目。
天氣預(yù)報不用說了，全公益服務(wù)節(jié)目，沒錢。從前廣告收入好的時候，別的節(jié)目吃肉，這樣的節(jié)目還能分點(diǎn)湯。
后來廣告招不上來了，臺里主打的節(jié)目都不好賣，誰還會想著把廣告投放到天氣預(yù)報上呢。
至于這檔新節(jié)目，臺里倒是非常肯定，對于節(jié)目和伊伊，部門幾次例會都是表揚(yáng)的。但是這檔節(jié)目的招商一直不樂觀，像這樣靜態(tài)的沉浸式知識訪談節(jié)目，不是商家喜歡的類型。
企業(yè)老板們喜歡偶像養(yǎng)成節(jié)目，明星綜藝節(jié)目，競技類節(jié)目。企業(yè)最終的目的是要帶貨，節(jié)目冠名、插片廣告那一套，已經(jīng)糊弄不了金主了。
想讓他們投錢，對方只會問三個問題：你有明星嗎？你能帶貨嗎？每期節(jié)目能成交多少客單價？
伊伊在這檔新節(jié)目里已經(jīng)訪談了十幾位嘉賓，都是各行業(yè)里的有特點(diǎn)的知識分子。他們沒帶過貨，似乎也沒興趣做這個生意。
伊伊自己也不是臺里的偶像級主持人。伊伊隱隱覺得，自己這個剛剛端起來的新飯碗，岌岌可危。
會后，坐不住的導(dǎo)演和制片人紛紛去圍堵總監(jiān)們。
他們對排名、評比不感興趣，誰的節(jié)目怎么樣，誰心里都有數(shù)。這個時候，很多人都習(xí)慣性地要把功夫下到場外。
他們要單獨(dú)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，部門領(lǐng)導(dǎo)不行就去找臺領(lǐng)導(dǎo)，無論如何都要給自己的節(jié)目、自己的團(tuán)隊留一條活路。
雖然總監(jiān)們并沒有說，停辦的節(jié)目組的人員要如何分流，但是大家心里都清楚，每個節(jié)目組就是一個家庭，自己的家散了，兒女們流落到別人家，誰會收留你？
伊伊不想焦慮，她本想走一步看一步的?？缮硖幍倪@個場景，就像是個正在搶購的菜市場，每個人都在慌忙地爭搶，也不知道是為了什么。
伊伊迫切地想離開這里，她努力克制著自己的心緒，告訴自己，這周還有節(jié)目要拍攝，自己還有采訪手記要寫。
不管未來會發(fā)生什么，只要沒通知她節(jié)目要停，她就要全力以赴做好準(zhǔn)備。
伊伊跑到了臺里的閱覽室，找了一個靠窗的角落，強(qiáng)迫自己集中精神，做自己的功課。
可是，樹欲靜而風(fēng)不止。書只看了十幾頁，筆記本上剛寫了五六行字，伊伊的手機(jī)屏幕就閃爍起來。只要不是幼兒園和王香菊找她，伊伊就不想在工作中接電話。
但是屏幕閃個沒完。電話之后還有微信。伊伊不得不拿起來看，是節(jié)目組的導(dǎo)演田蓓蓓發(fā)來的。剛剛她也應(yīng)該在辦公室里，也聽到了例會上傳達(dá)的內(nèi)容。
這個90后的小女生是組里最年輕的導(dǎo)演，也是最能干的導(dǎo)演，她言語犀利，做事麻利，平時最不喜歡的就是坐在辦公室里開會。今天，她應(yīng)該是被制片人強(qiáng)制拎過來的。
她對伊伊一直很尊重，第一次合作，在拍攝現(xiàn)場，她就毫不吝惜贊美之詞地夸過伊伊，說眼下像她這個年紀(jì)還這么用功的主持人真的不多了。
制片人當(dāng)時就打斷她，說她不會說話，這不等于是說伊伊歲數(shù)大了嗎！可是她瞪著眼睛反問：“我說的有什么錯嗎？伊姐就是很下功夫啊。”
一個節(jié)目組，制片人管人管錢，是大家長。導(dǎo)演則是組里的靈魂人物，是要被尊重的那個人。導(dǎo)演的權(quán)威在節(jié)目制作過程中不容置疑。
伊伊很清楚這一點(diǎn)。只要進(jìn)入工作狀態(tài)，她就必須聽導(dǎo)演的。
眼下，小導(dǎo)演田蓓蓓在問她：“伊姐你走了嗎？我要找你聊聊?！?p> 伊伊不知道是要聊這期節(jié)目還是要聊節(jié)目組的未來，這兩件事她都不能拒絕。
她報出了自己的位置，對方很快回復(fù)她：“閱覽室不能說話，你到馬路對面的紅咖啡館，我在這里。熱美式加脫脂奶，我給你點(diǎn)好了?！?p> 伊伊沒得拒絕。她只好收拾東西出來。當(dāng)她夾著筆記本趕到時，咖啡還冒著熱氣。
90后的小姑娘，留著一頭板寸，穿著舒適的黑色品牌T恤，略肥大的牛仔褲和運(yùn)動板鞋，坐在咖啡館的飄窗窗臺上。
她應(yīng)該是這里的?？停蝗?，有沙發(fā)不坐，盤腿坐在人家矮窗臺上，店員一定會干涉的。
伊伊見慣了小姑娘在拍攝現(xiàn)場的席地而坐，她坐在對面，問她：“找我有急事？是要說這期節(jié)目嗎？”
小姑娘端起咖啡，開門見山地說：“伊姐，我打算成立工作室，你愿意參加嗎？”
伊伊一時沒聽明白，問她：“什么工作室？這是什么機(jī)構(gòu)？”
田蓓蓓說：“今天例會你聽了吧，意思就是臺里沒有錢可以養(yǎng)那么多節(jié)目那么多人了。
我去問過制片人，問他咱們節(jié)目會不會被淘汰。制片人心里也沒有底。他說去問總監(jiān)，總監(jiān)又要說要綜合評估。
其實咱們都清楚，咱們這檔節(jié)目要是能掙錢就能活下來?？涩F(xiàn)在咱們一直在裸奔，看這個樣子，上半年也快過去了，應(yīng)該是沒有冠名了。
頻道里沒有冠名的節(jié)目不少，可是咱們這個節(jié)目是最有品質(zhì)的。”
伊伊忍不住插嘴問：“那你還擔(dān)心什么？”
田蓓蓓說：“我不是擔(dān)心，我是不服。
我不想讓咱們這個好項目等著別人來評判宰割。我不知道最后那個綜合排序是什么東西，但無論結(jié)果如何，我覺得都挺傻X的。
我的節(jié)目即使沒被淘汰，也說明不了什么，而且聽說留下來的節(jié)目預(yù)算都會減。
做一檔節(jié)目，尤其是視頻節(jié)目，我們是有標(biāo)準(zhǔn)的，是有門檻的，我不是在拍抖音快手，我要是把自己的業(yè)務(wù)水平拉低到和那些民間短視頻一個檔次，那我學(xué)的專業(yè)、我做的事業(yè)還有什么價值？
找個AI把我的活干了不得就得了嗎？”
田蓓蓓一句話，讓伊伊觸動了心事。
田蓓蓓繼續(xù)說：“我去臺里問了，這次改革就是因為經(jīng)濟(jì)下行，壓力太大，臺里的最終目的是要保營收，也想刺激有本事的人自己養(yǎng)活自己。
伊姐，我去咨詢過了，我可以成立工作室，自己招商，自己養(yǎng)人，只要我把成本包住，能用節(jié)目掙出大家的工資，我就可以保住這個團(tuán)隊、保住這檔節(jié)目?！?p> 伊伊問：“你來牽頭嗎？那制片人呢？他怎么說？”
田蓓蓓一攤手，說：“你也知道，咱家制片人是個挺好的人，對節(jié)目制作也有經(jīng)驗，可他歲數(shù)大了，全無斗志。
我找他了，他說自己今年都51了，不想折騰了，就等臺里安排了。能干就干，不能干就歇了。
伊姐，你不是也這么想吧？我今年26，離退休還遠(yuǎn)著呢。他們老同志能躺平，我可沒那資本。
你怎么樣？愿意加入我的工作室嗎？咱們繼續(xù)把這檔節(jié)目做下去，保住咱們這個核心團(tuán)隊，別等臺里選咱們，咱們自己趟出一條路來。”
伊伊問：“那我要怎么做呢？”
田蓓蓓說：“要先辭職。”
伊伊以為自己聽錯了，說：“什么？辭職？我為什么要辭職？”
田蓓蓓回答她：“工作室是以公司名義和臺里簽約。也就是說，臺里是播出平臺，咱們是制作方，是企業(yè)。我的節(jié)目做好了，可以賣給臺里，也可以賣給其他平臺。
但是咱們算是臺里孵化的工作室，臺里以低于市場價的價格提供給咱們辦公場所和攝錄設(shè)備。工作室人員算是臺里企業(yè)的員工，就不再是正式員工了。
我們要從臺里辭職，然后入職到臺里的企業(yè)。你愿意嗎？”
伊伊覺得信息量太大了，她有點(diǎn)懵。她說：“這……這步子邁的太大了，你得給我點(diǎn)時間，讓我仔細(xì)想想?！?p> 田蓓蓓的表情很平靜，說：“我理解，沒問題，您好好想想，您也可以通過其他渠道去問問。反正我問到的是這個結(jié)果。
可能近期就會把工作室的方案宣布出來，您再好好研究研究。”
伊伊喝了一口咖啡，有點(diǎn)涼了，純正的美式混著脫脂牛奶，讓口腔里的感覺有些苦澀的絲滑。
伊伊看著盤腿坐在窗臺上的小導(dǎo)演，真誠地說：“我很羨慕你，想干什么，能很快就做決定。
我相信你，也感謝你對我的信任，但是我和你不一樣，我會有很多顧慮，可能會瞻前顧后，要想很多，要權(quán)衡利弊，所以……”
田蓓蓓打斷伊伊，說：“沒事的伊姐。你做什么選擇，我都理解。
我是覺得，你是我這檔節(jié)目不可替代的元素，我特別希望你能成為這檔節(jié)目的IP。
下一步，我想把你打造成臺里第一個可以做知識付費(fèi)的主持人，我還想做你形象和聲音的衍生文創(chuàng)。
如果你一直呆在臺里，這些推廣就都不好做，中間要考慮的環(huán)節(jié)太多。成立工作室，你的權(quán)屬就會清晰，可以經(jīng)營的空間也會更大?！?p> 伊伊半信半疑地說：“我有商業(yè)價值嗎？”
田蓓蓓說：“你當(dāng)然有?。∧阋欢ㄒ獙ψ约河行判?。比你紅的主持人并不代表比你有商業(yè)價值，他們的品牌價值可能更高，但是他們的品牌度是臺里這個平臺賦予的。
你不一樣，你在垂類市場上有高開發(fā)度。這一點(diǎn)你可以相信我的判斷。
至于招商，我也有一些資源，已經(jīng)在統(tǒng)籌了。
咱們平時都是在工作中接觸，沒有聊過別的，不過我也聽說了，你生活負(fù)擔(dān)比較重，一個人既要工作還要帶娃。
我覺得越是這樣，人越得逼自己一把，不然一輩子就是溫水煮青蛙，半死不活的，人生還有什么意思？！”