第41章 面試CEO
“當(dāng)然,許先生請問。”
高嵐點(diǎn)點(diǎn)頭,一臉的平靜。
“那行,我就不廢話了,我就來一個常問的吧,高小姐也看過我公司的資料,是一家注冊沒有多久的公司,而你為什么選擇我們公司?”
雖然這個問題聽起來簡單也是大部分公司的常用題目,但是卻是看著小姐姐的對公司的發(fā)展期待度如何。
高嵐思索了一下,然后回道:“雖然說貴公司是注冊沒有多久的公司,但是根據(jù)我的一些消息,前不久許總和神族公司、阿貍公司都有過合作,而最近比較火的算法技術(shù)也是出自許先生之手,因此有著巨大的市場前景,只要好好挖掘,相信也能夠發(fā)展得很好?!?p> “哦?那你覺得要是將公司交給你,你要如何做、或者說有怎樣的規(guī)劃?”
許黎微微點(diǎn)點(diǎn)頭。
“這要看看許先生給我多大的權(quán)利?!?p> “嗯,,你也知道我不僅僅開公司,還是一家學(xué)校的校長,除了運(yùn)營學(xué)校和科研之外,基本并不會摻和公司運(yùn)營,在這種情況下你會如何做?”
許黎手指敲了敲桌子道。
高嵐一聽不禁眼神一亮。
“如果是這樣,那我會將許先生所研發(fā)的技術(shù)全部申請發(fā)明技術(shù)專利,在選擇的合作對象寬泛的情況下,會考慮授權(quán),爭取合作利益最大化;
其次考慮到超壓縮算法的多種用途,為此我會計(jì)劃打造一條上游的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)鏈,這樣我們就便可以獲得比較大的收益....”
高嵐侃侃而談,說實(shí)話本來他對這種剛注冊的公司是沒啥興趣的,但是打聽到老板有非常大的技術(shù)能力,或許有不小的發(fā)展可能。
“嗯,那你認(rèn)為公司的工作制度例如工作時(shí)長安排應(yīng)當(dāng)如何?”
許黎提這個問題也不是隨便想的,還是考慮到接下來的企業(yè)文化發(fā)展的問題。
高嵐臉色一凝,這種問題看來是比較具有針對性的,只是不知道許黎需要什么樣的工作環(huán)境比較符合目標(biāo)。
于是她想了想答道:
“我個人比較傾向于朝九晚六的工資時(shí)間安排,而且采取有償自愿加班可以更大激勵員工,提高工作效率,而且公司也需要比較嚴(yán)格的考勤和業(yè)績制度來管理.....”
許黎眉毛微微揚(yáng)了一下,這妹紙說的倒是比較符合他的預(yù)期。
雖然說寬松的工作環(huán)境確實(shí)可以減少員工的壓力,但是有時(shí)候太過寬松也被也不是一件好事。
“嗯,好,那我問最后一個問題,高小姐有養(yǎng)什么寵物嗎?”
許黎接著問道。
高嵐一愣,心想這寵物跟公司事務(wù)有啥關(guān)系嗎?
不過既然老板發(fā)話,那只好回答。
于是她想了想便道“養(yǎng)過一條大橘,有兩年了?!?p> 許黎點(diǎn)點(diǎn)頭,很好,可以看出來這妹紙以大橘為重,可以過。
于是便在紙上打了個勾。
“行了,問題結(jié)束,現(xiàn)在麻煩請下一位應(yīng)聘人準(zhǔn)備?!?p> 接著,高嵐的畫面切換到第二個人。
他也是問了剛剛同樣的問題,不過這第二個人性子比較高傲,雖然是高材生,但是在公司規(guī)劃上有些脫離現(xiàn)實(shí)了。
所以可以直接pass掉。
在將第二位仁兄送走后,第三位兄弟緊接而至。
從畫面上顯示,其樣貌是一個穿著藍(lán)色襯衫的戴著大框眼鏡的中年男子,年紀(jì)也在三十多歲上下,看上去挺斯文沉穩(wěn)的。
“你好許先生,我是王大龍,很高興見到你!”
王大龍禮貌地招呼了一下。
“嗯,那我開問了,王先生對公司發(fā)展有什么想法嗎?”
許黎問完后,靜靜地看著畫面中的王大龍。
“嗯,我認(rèn)為可以依托許先生的學(xué)校,培養(yǎng)相關(guān)人才和技術(shù),而公司也可以吸收這些人才,在實(shí)現(xiàn)盈利后便可以反哺學(xué)校...”
王大龍簡單談了一一下他的想法。
“可是王先生應(yīng)該知道我現(xiàn)在辦的這所學(xué)校還只是一所技校,僅有中專層次,要培養(yǎng)高素質(zhì)人才可不簡單,而你說的這種模式似乎要實(shí)現(xiàn)有點(diǎn)困難...”
許黎道,說實(shí)話王大龍的想法很好,不過他想聽聽看這哥們?yōu)樯犊隙ㄗ约嚎梢杂眠@種方式。
“呵呵,其實(shí)許先生已經(jīng)有這個實(shí)力了,我可聽說許先生還和花為有些接觸,想必以后帶來的收益會更大,而且我也相信許先生辦的學(xué)校將來也會原來越好的?!?p> 王大龍微微笑道。
“看起來你對我很有信心...”這王大龍消息還挺靈通的,他和花為合作的消息可是保密的,沒想到這人收到了那么一點(diǎn)消息。
“那行,最后一個問題,王先生有養(yǎng)什么寵物?”
還是老問題。
“養(yǎng)了柴哈犬?!蓖醮簖埖?。
“柴哈犬?”
這是什么犬種?許黎疑惑。
“就是柴犬和哈士奇,我養(yǎng)了有三年了。”
王大龍見許黎表情疑惑,解釋道。
許黎聽后愣了一下。
一柴一哈?無限拆家?
這老哥還挺猛的,居然能夠同時(shí)駕馭這兩種狗。
看來生活上也是相當(dāng)牛逼,說明不是普通的男人。
“很好,我的問題結(jié)束了,現(xiàn)在你們可以休息十分鐘,十分鐘后我會公布結(jié)果。”
許黎對著他們說道。
三人點(diǎn)頭,然后趁著這個時(shí)間去喝水上廁所去了。
十分鐘后,三人在電腦桌前正襟危坐,等待著最后的審判。
“三位都是不可多得的人才,說實(shí)話,你們簡歷上的內(nèi)容卻是優(yōu)秀,不過今天注定有人要被淘汰?!?p> 聽到許黎講到這里后,三人的心都是提了起來。
“很抱歉,李先生,你不符合我的預(yù)期,希望你能夠在另外的公司尋得好職位?!?p> 隨后他便送走了這面試的第二位兄弟。
“好了,接下來是你們兩位了,你們二位都各有優(yōu)勢,我也難以選擇,高小姐有上進(jìn)心,王先生穩(wěn)妥,都很不錯,但是從長遠(yuǎn)來看,我更傾向王先生。
但是高小姐能力出眾,我也不想錯過,所以不知道你是否愿意擔(dān)任我們公司的CFO或總經(jīng)理?”
聽完后,高嵐感覺還可以在接受的范圍內(nèi),但是現(xiàn)在就業(yè)形勢也是比較嚴(yán)峻,找到一份好工作不容易,她還是得問一下許黎能給出什么待遇再進(jìn)行判斷。
“那我想問一下許先生能夠給出什么待遇?”
高嵐問道。
“只要加入,我可以保證的是每年起碼可以拿到百萬年薪,總裁可以拿到1%的分紅股,而總經(jīng)理或CFO可以拿到0.8%的分紅股,而且公司是不會上市。
但是以后公司步入正軌,會考慮在別的地方建立分公司,高小姐或許到時(shí)候可以擔(dān)任總裁職位,而且我也不會隨意插手公司事務(wù)的。”
這話一出,王大龍和高嵐內(nèi)心都是動了動。
說實(shí)話,這很誘惑。
雖然許黎現(xiàn)在這所學(xué)校包括注冊成立不久的公司可能不是很大。
但是其擁有的壓縮算法足夠可以創(chuàng)造上億的收益,甚至還不止...
“那我答應(yīng)了,許先生。”
高嵐直接答應(yīng)了。
“好,那王大龍先生這邊就擔(dān)任公司的CEO?!?p> 許黎點(diǎn)點(diǎn)頭。
“我沒問題?!蓖醮簖埻屏送谱约旱难坨R。
“那行,兩周內(nèi)你們就直接來學(xué)校報(bào)到吧,到時(shí)候我會讓秘書帶你們?nèi)ス九R時(shí)辦公駐地的?!?p> 許黎道,剛好不久前小白租了幾層價(jià)格合適的寫字樓,在鳳城商業(yè)中心這邊。
“好的!”
然后,幾人就退出了企鵝會議。