職場里，女性的分類方式有很多種，按級別分類、按專業(yè)分類、按年齡分類、按樣貌分類、按關(guān)系分類等等，當然還有一種常見的分類方式，那就是把女性簡單的劃分為未婚未孕、已婚未孕、已婚已孕。未婚未孕和已婚未孕在職場中的壓力不言而喻，女性獨有的生育權(quán)被各種限制和要求，家庭擔心年紀大了生不好，職場擔心懷有身孕做不好，明明是一項權(quán)利，最終變成了一個枷鎖。大多數(shù)年輕女孩認為混到第三個階段已婚已孕以后就是一片...
職場里，女性的分類方式有很多種，按級別分類、按專業(yè)分類、按年齡分類、按樣貌分類、按關(guān)系分類等等，當然還有一種常見的分類方式，那就是把女性簡單的劃分為未婚未孕、已婚未孕、已婚已孕。未婚未孕和已婚未孕在職場中的壓力不言而喻，女性獨有的生育權(quán)被各種限制和要求，家庭擔心年紀大了生不好，職場擔心懷有身孕做不好，明明是一項權(quán)利，最終變成了一個枷鎖。大多數(shù)年輕女孩認為混到第三個階段已婚已孕以后就是一片...