回到公司，安可期還是固執(zhí)的整理盤點差異，固執(zhí)的按程序拿給男領(lǐng)導(dǎo)簽字，固執(zhí)的追問究竟何時調(diào)整盤點差異。男領(lǐng)導(dǎo)見安可期是鐵了心不肯和這事和解，于是找到人事。
男領(lǐng)導(dǎo)說：“能不能招人換了安可期？”
人事專員說：“領(lǐng)導(dǎo)，您忘了啊，財務(wù)部人員調(diào)動隸屬于總公司人事，我們沒有權(quán)利解聘或調(diào)崗?！?p> 男領(lǐng)導(dǎo)說：“那你們就和總公司人事反應(yīng)?。∷B盤點這么點小事兒都辦不明白，這樣還不能換...