第一百九十二章 誠(chéng)信篩選制度
“架構(gòu)是程洪拿出來(lái)的。他早就提出要搞鉆石會(huì)員，并建立誠(chéng)信篩選制度，尋找最為堅(jiān)定的合作伙伴?！焙蚊餍α诵Γ骸八且粋€(gè)明白人，只是現(xiàn)在很多事都不想說(shuō)了而已。跟我也不說(shuō)了。要不然陳悅和瓊丫頭能花那么大的代價(jià)請(qǐng)他？
要不然正春和玉虎發(fā)動(dòng)家里人挖我的墻角？就算瓊丫頭和陳悅這么做有感恩的因素在里面。正春和玉虎可都是非常純粹的商人和企業(yè)家。”
“你小子，說(shuō)這么多，就是要我重視程洪吧。也是要我重視程洪的意見?！濒斆羧A嘆了一口氣說(shuō)道：“老余態(tài)度不明，常委會(huì)上我......我也不好拿主意呀。”何明也跟著苦笑了一下，魯敏華在常委會(huì)上影響力太弱，這點(diǎn)他很清楚。
“還是想想怎么完善的事兒。程洪有什么意見？”魯敏華問(wèn)道。
“他沒(méi)說(shuō)。唉......這丫的跟我搞了個(gè)約定。三江的事他一概不管。他則給我一個(gè)象合江村一樣的前車村?！焙蚊鲊@了一口氣：“因?yàn)槔蠲髡茉O(shè)阻，前車鎮(zhèn)的局也破了，他也放棄不管。只盯著他的前車村。
至于作坊升工廠的事，有李明哲我也做不了什么。現(xiàn)在他還把馬子坪三個(gè)村的支部書記給架空了。我今天過(guò)來(lái)匯報(bào)不是給領(lǐng)導(dǎo)施壓搞倒李明哲，而是讓你們重視這個(gè)問(wèn)題。在這特殊時(shí)期可出不得亂子?！?p> “約定？他逼你的？”魯敏華從何明的話里抓住了重點(diǎn)。
“他想走人，我要留他。他退一步，我也只能退一步。談不上逼我。他現(xiàn)在不是實(shí)職，他就算是要混吃等死我也拿他沒(méi)辦法，也談不上不服從安排。”何明苦笑了一下：“李明哲也很清楚程洪在動(dòng)搖，所以他一直在對(duì)程洪施壓，目的就是要把程洪擠走。”
“你說(shuō)他是一個(gè)很理想很堅(jiān)定的人。”魯敏華皺眉看著何明說(shuō)道。
“很多人在勸他走人，都抓住了一點(diǎn)。應(yīng)該給他一個(gè)更高的平臺(tái)，發(fā)揮出更大的價(jià)值，更好地實(shí)現(xiàn)他的理想。換個(gè)職業(yè)崗位一樣能服務(wù)基層農(nóng)村?！焙蚊鲹u了搖頭：“人家比我還會(huì)做思想工作。
我也清楚，程洪這人他永遠(yuǎn)也放不下農(nóng)村農(nóng)民。我也認(rèn)為給他一個(gè)更高的平臺(tái)，能發(fā)揮更大的作用。我心里也支持他離開。留下他是我有私心，也不知道這個(gè)做法對(duì)不對(duì)?！?p> “老余呀，真搞不懂......”魯敏華吐出一口氣直了直腰：“程洪留與不留在前車鎮(zhèn)都不影響他能力的發(fā)揮?，F(xiàn)在他沒(méi)有在聚源和興悅公司工作，但策劃這一塊他好象一直都發(fā)揮著作用，當(dāng)著他們的軍師呢。
留下來(lái)對(duì)前車鎮(zhèn)好，對(duì)聚源和興悅公司也好。前車鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)正處于發(fā)展起步階段，有一個(gè)決策者親歷這個(gè)階段，可以給兩家公司提供很多重要的資訊和準(zhǔn)確到位的指導(dǎo)，規(guī)避很多的風(fēng)險(xiǎn)。
同時(shí)也會(huì)積累很多經(jīng)驗(yàn)，更有利于兩家與合作伙伴之間的合作并在合作中處于優(yōu)勢(shì)地位，有利于給合作伙伴的正確指導(dǎo)。這也是兩家公司極力推介合江村的原因，因?yàn)榭梢越o他們帶來(lái)更大的好處?！?p> “吃虧的是程洪。他沒(méi)有得到應(yīng)得的待遇?！焙蚊鞯拖骂^來(lái)說(shuō)道：“對(duì)程洪不公平?！?p> “選擇了這條路，就沒(méi)有公平與不公平之說(shuō)。只有奉獻(xiàn)與犧牲四個(gè)字。因?yàn)樗x擇了，他也不會(huì)后悔。這丫的......讓我敬佩?！濒斆羧A微笑著：“我是通過(guò)你了解他的，以他是個(gè)聰明人為前提推理，那么更證明他做出這決定的勇氣。
誰(shuí)沒(méi)有私心？都會(huì)權(quán)衡個(gè)人的得與失。我的起點(diǎn)要比程洪高，還是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)研究生畢業(yè)，如果有人給了年薪百萬(wàn)，我也有可能會(huì)離職。給我兩百萬(wàn)，我肯定會(huì)離職，工資收入加上政治前途等其他因素，有了這么多收益就可以動(dòng)搖我。
對(duì)于一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)說(shuō)，給年薪十五萬(wàn)，工作待遇穩(wěn)定，都會(huì)選擇離職。年薪三十萬(wàn)，有個(gè)承諾承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)離職。年薪五十萬(wàn)，只要給句話不用權(quán)衡直接卷起包裹就走人。
對(duì)于你何明來(lái)說(shuō)，給你三十萬(wàn)年薪，待遇穩(wěn)定也會(huì)走人吧？如果不是想著退休有保障和傳統(tǒng)觀念的影響，很多人才我們都留不住。我說(shuō)的是實(shí)情吧？”
“是實(shí)情。國(guó)情限制，只能把工資水平拿捏到臨界點(diǎn)上?！焙蚊骺隙ǖ攸c(diǎn)了點(diǎn)頭：“收入就那么高，一年七八萬(wàn)塊。真正有能力的人已經(jīng)離職了不少。但很多人都缺少一技之長(zhǎng)，不得不留下來(lái)。私有企業(yè)可不需要高薪養(yǎng)著一大批只會(huì)做政治思想工作的人?！?p> “呵呵......”魯敏華輕笑了起來(lái)：“我們頂不住誘惑，但程洪頂住了。所以對(duì)他的人品和黨性我還是信得過(guò)的。打心里也佩服。所以我想見見他，見見讓我佩服的人?！?p> “繞了一圈子，魯縣長(zhǎng)是要三顧茅廬呀?！焙蚊髡{(diào)侃起來(lái)。
“有些事傷了他的心吧。”魯敏華嘆了一口氣：“我們呀，都有一個(gè)壞習(xí)慣，跟基層的人接觸少。喜歡憑著匯報(bào)做決定，明知這樣很容易犯錯(cuò)誤，卻就是喜歡這么做。這算是懶政吧。
平時(shí)管政府這一塊的事和經(jīng)濟(jì)工作，就不管干部思想和使用上的事。到會(huì)上討論干部使用上的事時(shí)，也很少發(fā)表意見。熟悉的說(shuō)上兩句。
下面的干部都批評(píng)了，用人的風(fēng)氣是正了，但組織上用的都是熟悉的人，名字都不知道的人誰(shuí)會(huì)重用你？
那味道有點(diǎn)酸，聽起來(lái)象批評(píng)現(xiàn)在仍然憑著關(guān)系升遷，這指出了問(wèn)題呀。我們接觸得少，誰(shuí)有沒(méi)有能力表現(xiàn)好不好也不是很清楚，最后聽取考察組的人匯報(bào)做出決定，提名時(shí)當(dāng)然支持了解的人嘛。使用干部時(shí)難免就有失偏頗，影響干部的工作積極性。
估計(jì)現(xiàn)在前車鎮(zhèn)沒(méi)少這樣的議論吧？也有人在替程洪抱不平，有能力的程洪受不公平待遇受到打壓，沒(méi)能力的李明哲在政治上混得風(fēng)生水起。你這班也難帶。
去跟程洪談?wù)?，也算是替你解解壓力。也想向他討個(gè)主意。這是事關(guān)全縣群眾的大事，還真出不得亂子。”
“行。就請(qǐng)縣長(zhǎng)到前車村龍?jiān)垂疽暡臁Ｎ易尦毯橐黄鹋隳?。”何明笑了?p> “這家伙不會(huì)不給我面子吧？”魯敏華笑問(wèn)道。
“他敢?！焙蚊骱茏孕诺卣f(shuō)道。
“行了。這事我去向老余匯報(bào)。你呀，也別總跟老余隔應(yīng)著，多走動(dòng)走動(dòng)匯報(bào)匯報(bào)。這也是溝通。對(duì)工作還是有幫助的。別鎮(zhèn)長(zhǎng)往縣高官那跑，你這黨高官老往我這縣長(zhǎng)這里跑，人家怎么看？”
“要不一起去？”何明試探地問(wèn)道。
“行。有些事你親口說(shuō)好一點(diǎn)。通過(guò)我一轉(zhuǎn)述還真有點(diǎn)別扭?！眰z人走出辦公室朝著余耀民的辦公室而去。
魯敏華突然來(lái)到前車村視察龍?jiān)垂咀尦毯橛悬c(diǎn)驚訝，但很快就想明白了原因。還是沖著三江的事來(lái)的，還是沖著作坊升工廠的事來(lái)的。
沒(méi)有多少隨行人員，就魯敏華、何明、程洪和段龍?jiān)此娜?，沒(méi)有聽匯報(bào)直接到了廠區(qū)。魯敏華沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)程洪也沒(méi)有說(shuō)話。只是靜靜地跟在他們身后，還有意識(shí)地保持一定的距離。
“程洪?！濒斆羧A點(diǎn)名了，程洪不得不上前幾步站在了魯敏華的面前：“我想請(qǐng)教你一個(gè)問(wèn)題，即食食品加工還有什么程序和條件？”魯敏華只是聽段龍?jiān)唇榻B了一些籌備情況他就意識(shí)到一些問(wèn)題。
“縣長(zhǎng)，這得要問(wèn)專業(yè)的技術(shù)人員呀。我也不懂?！背毯槊忉?。
“別跟我打哈哈?！濒斆羧A虎著臉看著程洪。
“程序我的確不是很清楚，也不懂。但我知道即食食品加工并不是簡(jiǎn)單地把原材料粗加工之后包裝就可以上市。作坊升工廠就是一個(gè)笑話?！背毯楹芸隙ㄔ谡f(shuō)道。
“噢？......”魯敏華看著程洪等著他把接下來(lái)的話說(shuō)完。
“就算是學(xué)校門口無(wú)數(shù)品牌的麻辣條也不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地包裝一下就能達(dá)到上市的要求。”程洪笑了笑接著說(shuō)道：“龍?jiān)垂緦?lái)生產(chǎn)了，每一道程序都得嚴(yán)格操作，每一個(gè)品類都有獨(dú)特的配方和制作工藝。
一個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，損失就不是一些原料那么簡(jiǎn)單，造成企業(yè)破產(chǎn)也不是稀罕事。居然還有人想把工廠變成作坊式生產(chǎn)，不對(duì)，是把作坊升工廠。就算衛(wèi)生和質(zhì)量達(dá)標(biāo)，估計(jì)也只能放在那些校門口去推銷了。而興悅公司可沒(méi)有這樣的渠道。
如果衛(wèi)生和質(zhì)量出了問(wèn)題，那就是安全生產(chǎn)上的大事兒。上面要是倒查過(guò)來(lái)，縣長(zhǎng)你的責(zé)任可是重如泰山哦?！?p> “也就是說(shuō)最基本的要求都無(wú)法做到了？......的確很難監(jiān)管......”魯敏華眉頭緊鎖。
“是呀?？谖兑矔?huì)五花八門的，根本就達(dá)不到超市的上架標(biāo)準(zhǔn)。即食食品行業(yè)本來(lái)就競(jìng)爭(zhēng)力大，看看超市的貨架就知道了?！背毯閲@了一口氣看向段龍?jiān)矗骸拔抑凰蕴岢龈氵@龍?jiān)垂?，就是因?yàn)槲沂诸^上擁有聚源公司和興悅公司的平臺(tái)。
我要求龍?jiān)垂景奄|(zhì)量放在第一位，要求做到以精品的要求供應(yīng)平民市場(chǎng)，就是為了更好地鏈接聚源公司。聚源公司在行業(yè)內(nèi)要求嚴(yán)格的名氣已經(jīng)打出來(lái)了，精品形象也提升了。通過(guò)聚源公司的上市審察并上市，再通過(guò)興悅公司的人脈推廣就不怕沒(méi)有超市合作。”