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明朝奸商

第128章:高爐煉鋼

明朝奸商 我家二姑娘 3011 2020-02-23 14:46:25

  西山工業(yè)區(qū)就像施在明末資本主義萌芽上的超級復合肥,促使商品經(jīng)濟飛速發(fā)展。

  以蜂窩煤為例,曾經(jīng)為鑄造蜂窩煤機聚在一起的幾個鐵匠鋪,在源源不斷的訂單驅(qū)使下,自發(fā)的抱團分工合作。

  除了復雜的蜂窩煤機器,紅河公司還有比如鐵磨,齒輪,軸承等要求更高的鐵器配件。

  訂單一貫的紅河作風,就是質(zhì)量和效率標準,只要做的成品符合要求,銀子不是問題。

  打造出一個好的水車鐵磨系統(tǒng),除去人力和材料成本,利潤是打造農(nóng)具的五六倍。

  在紅河公司的牽頭下,鐵匠鋪的高薪福利聚攏了大半個京師的鐵匠。

  整個農(nóng)莊掛牌了二十多家以打造鐵器的公司,每個公司又都是一條完整的生產(chǎn)線。

  有做農(nóng)具的,鐵鍋鐵鏟的,更多是以紅河公司訂單為主的合作公司。

  紅河公司除了穩(wěn)定的訂單,對于優(yōu)秀的鐵匠鋪更是給了大量資金扶持。

  入股比例控制在百分之三十到百分之四十左右,許多鐵器公司都是一批手藝過硬的鐵匠抱團成立,不懂公司運營,紅河公司借著資金入股派出各種公司管理人才。

  比如財務會計,產(chǎn)品質(zhì)檢,運營經(jīng)理,這些人都是在紅河各個分公司工作一兩年以上通過考核的老員工。

  公司內(nèi)部的晉升有一套逐漸成熟的系統(tǒng),外放歷練也是一種上升的途徑,一個普通的職員在考核之后派出去擔當一個小公司的管理人員。

  紅河公司資金入股并未涉及這些小公司的管理權(quán),而是以一種幫助的形式,如果派出的管理人員遭到反對,他們有權(quán)力撤換。

  以生產(chǎn)齒輪的公司為例,原本就是以幾個淪為流民的鐵匠聯(lián)合,流落到京師后,憑借一身手藝在一些工坊打打零工,勉強才能餓不死。

  紅河的華能煤業(yè)公司招收鐵匠時,他們跟著到了西山,每天賣力的干活還能有些余錢了。

  在華能煤業(yè)公司,埋頭苦干就能拿到一兩銀子的報酬,但這不是唯一的出路,要想出人頭地,就要努力學會改變。

  要么努力識字,學習各種各樣的行業(yè)標準要求,進行職業(yè)等級考核,一個普通鐵匠月俸一兩銀子,而一個三級四級的技術(shù)員月俸可以拿到二十兩銀子以上。

  三級技工和四級技工底薪是普通一級技工的幾倍,而且隨著等級升高,獲得更多參與技術(shù)研發(fā)的機會。

  而且等級越高,可以帶的徒弟越多,每成功帶出一個徒弟,公司都會有相應的獎勵,大部分通過考核的鐵匠身邊都有那么幾個年青力壯的學徒。

  建立齒輪廠之前,他們便都是三級四級通過考核的技工,熟知一切紅河公司的標準要求,而且徒弟徒孫加起來足有上百人。

  紅河公司內(nèi)部是鼓勵職員自己創(chuàng)業(yè)的,他們聚在一起湊了些銀子,并憑技術(shù)本事成功拿下齒輪配件的訂單。

  于是在西山工業(yè)租下廠房,拉上一幫信得過的徒弟徒孫,銀子不夠可以到華盈公司貸款。

  人不夠可以貼出廣告招人,反正是流水線,每個環(huán)節(jié)有一兩個老師傅看著就行,賣力打鐵的活就給新來的練練力氣。

  作為齒輪廠的原始股東,他們不僅可以拿到更高的工資,每個季度還能分紅。

  經(jīng)過這些年的飛速發(fā)展,齒輪廠已經(jīng)有五條各種類型的成熟生產(chǎn)線,不管是大如臉盆還是小如杯底的齒輪都能生產(chǎn)。

  這些大小不一的齒輪將會作為關鍵核心,運用到各種新式的機器上,像能借巨大水車攪碎石頭的鐵磨,同樣原理的縮小版就成了小面粉作坊。

  靠河流的地方便是水車,風力大的地方可以改成風車,物理組已經(jīng)成立一個專門研究齒輪用途的研究室,下一步打算做出復雜的齒輪結(jié)構(gòu)計時器。

  齒輪廠的股東們投資不過數(shù)十兩銀子,短短時間便能年入五六百兩銀子,比起絕大部分的小地主幾年的積累還多。

  一畝上好的良田產(chǎn)出不過一兩石,一百畝地收成好一年也掙不來百兩銀子。

  不得不說齒輪廠的投資收益率大大刺痛了那些守著農(nóng)田的地主老爺們,今年是災荒年節(jié)不說,西山工業(yè)區(qū)的招工熱潮讓許多佃戶們放下鋤頭,剩下的佃戶們紛紛要求減租,否則就拖家?guī)Э谌スI(yè)區(qū)打工。

  紅河公司向來不拒絕任何形式的加盟,一部分地主老爺們挖出地窖的銀子賭一把。

  有的人加入當?shù)氐娜A聯(lián)百貨體系,有的人加入華能煤業(yè)體系,華娛體系等等,這些都是拿錢出來交給紅河公司,華庭公司拿著他們的銀子去買店鋪,再交給華建去裝修,裝修好了由華聯(lián)派出一個店長去招工和管理,最后由華運交通公司負責商品的配送。

  總而言之就是拿地主老爺們的銀子,完成紅河各個分公司在各州府的擴張,發(fā)一張總部認可的加盟店招牌,和當?shù)厝A聯(lián)百貨的優(yōu)先代理權(quán)。

  店鋪開張后他們便是各店鋪的最大股東,根據(jù)投資份額每個季度領相應的分紅。

  這種加盟模式的好處是幾乎沒有風險,但沒有管理的權(quán)力,利潤率不會很高,因為買了經(jīng)營保險,賺錢的時候股東華聯(lián)和保險三家分,虧損的時候兩家補貼一家。

  利潤和風險是成正比的,那些羨慕齒輪廠的人通過高價從其他地方招收有手藝的鐵匠,甚至挖齒輪廠的墻角。

  紅河公司對齒輪的需求日益增加,多幾家齒輪廠競爭也是好事,反正一切看質(zhì)量和最低報價。

  一些地主老爺們?nèi)牍傻凝X輪廠滑輪廠農(nóng)具廠等跟著瘋狂實現(xiàn)暴利后,整個大明的地主階層都陷入一種狂熱的投資潮。

  投資礦山礦洞,投資鐵鋪磁窯,投資百貨商鋪麻將館,投資華運交通貨運代理,投資蜂窩煤作坊,投資紙廠印刷廠等等。

  當絕大部分的投資方嘗到錢生錢的甜頭,這種勢頭便無法阻止,大量白銀活躍于交易市場。

  無數(shù)中小型的鐵器加工廠增加對鐵礦的需求,鐵錠的市場價格一漲再漲,翻了三倍,令不少地主紛紛加入對鐵礦山的開發(fā)。

  一船接一船的鐵礦石源源不斷的運到西山工業(yè)區(qū),這里是整個大明的冶煉中心,整個京師的鐵錠生產(chǎn)都源自華鋼冶煉公司旗下的幾個大工廠。

  那些小型的冶煉作坊早已被取締,華鋼冶煉廠自建成便以質(zhì)優(yōu)價廉的模式,不到半年時間就整合了幾乎北直隸的冶煉作坊。

  華鋼一廠二廠自化學組拿到煉鋼的課題后,便和廠里的老師傅們形成一種對抗。

  李崇文給大規(guī)模煉鋼模式懸賞了五千兩銀子的獎勵,無論是化學組這群十七八歲的剛畢業(yè)學員,還是擁有幾代祖?zhèn)魇炙嚨睦蠋煾怠?p>  一廠二廠各成立一個煉鋼項目組,競賽從華鋼冶煉公司自成立持續(xù)到現(xiàn)在。

  經(jīng)過半年的努力,學生煉鋼組根據(jù)李崇文的圖示已經(jīng)鼓搗出大型風機和焦炭。

  這些實驗成果也分享給了老師傅組,因為整個煉鋼過程非常復雜,如果同屬一個公司還各自藏著掖著,完全是沒有必要的。

  只要能解決問題或者提高效率,每個步驟和方法都會被詳細的記錄,并在最后按總分統(tǒng)計。

  老師傅組也不甘示弱,拿出來不少看家本領,比如攪拌鐵水會更容易產(chǎn)生鋼,生鐵和熟鐵一起回爐等。

  現(xiàn)在兩組都在等待高爐的完工,兩個高爐各有不同,現(xiàn)在是實驗階段,說不清楚誰優(yōu)誰劣,不過兩方都走到高爐煉鋼之上,估計方向是沒錯的。

  遼東,地理組的陳軍已經(jīng)勘探好了位置,并且做好了詳細的鐵廠建設計劃,可是遲遲等不來東江軍的行動。

  打下并守住鐵嶺,非東江軍不可,女真的軍事重心壓在山海關一帶,關寧鐵騎稍有風吹草動,都容易打草驚蛇。

  作為薊遼督師,袁崇煥氣得牙癢癢,毛文龍不過一個固守皮島的總兵,竟然三番五次不給自己面子。

  袁崇煥是文官,素來瞧不起毛文龍這種不顧國家大義的粗鄙武夫,而且擁兵自重向來是守土一方的大忌,毛文龍想干嘛,天高水遠就把自己當土皇帝不成。

  探子告知,鐵錠的價格翻倍的上漲,鐵嶺的勘探已經(jīng)確認,早一日建廠便早一日能安定遼東局勢。

  現(xiàn)在的督師太明白銀子的重要性了,有了銀子,糧食不缺,物資不缺,裝備不缺,而有了糧食和物資,那些無以為家的遼東百姓就能扎下根來,同心協(xié)力抵抗女真韃子。

  崇禎皇帝拿不出銀子,紅河公司向來言明交換的重要性,無償支援遼東最多是意思意思,真正想要更多糧食和物資,那就拿鐵錠來換。

  萬事具備,連商旅路線都已規(guī)劃好打通了,所有的進程都卡在皮島的毛文龍,看來有必要去一趟皮島,解決這個發(fā)展遼東的阻礙。

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